adju Kompetenzentwicklung – unsere Vision


Erfolgreicher durchkooperatives Miteinander.

adju | Icon | Chapter Two
Dazu gehört
ein Team.

Unser Team


adju | Dorette König | Führungsethik & Kooperationskultur

Dorette König

Führungsethik & Kooperationskultur

adju | Andreas Kondler | Personalentwicklung & Wissenstransfer

Andreas Kondler

Kooperationskultur & Teamentwicklung

adju | Carola Garbe | Job Sharing & Führungskultur

Carola Garbe

Job Sharing & Führung

adju | Janine Pleger | Perspektivwechsel & Lösungskomptenzentwicklung

Janine Pleger

Perspektivwechsel & Lösungskomptenzentwicklung

Mehr erfahren
Mehr erfahren
adju | Icon | Chapter Three
adju bietet
Kompetenzen.

Unsere Kompetenzen


Impulsgebend, moderierend, coachend, beratend und trainierend –so begleiten wir Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen.

Kooperationskultur

Wir machen Kooperationsverhalten in Unternehmen messbar, sichtbar und damit veränderbar. Wir stärken die wechselseitige Hilfsbereitschaft, steigern Zufriedenheit, Produktivität und Arbeitgeberattraktivität. Wir sind zertifizierte TransKooptions®-Kulturberater.

Führen

Wir entwickeln Führungskräfte, damit sie sich selbst, andere und Unternehmen besser und gesünder führen. Wir identifizieren Stärken aus Persönlichkeits-, Kompetenz- und Resilienzprofilen und leiten daraus Handlungsfelder für die persönliche Weiterentwicklung ab. Wir bringen Führungspersönlichkeiten voran – vom High Potential bis zum Senior.

Teamentwicklung

Wir machen Teams kooperativer, resilienter und agiler. Wir stärken Konfliktlöser und erweitern die individuellen Kompetenzen der Teammitglieder durch Wissenstransfer. Wir entwickeln Organisationseinheiten, die für die Herausforderungen permanenten Wandels klug aufgestellt sind.

Kommunikationskultur

Wir befähigen Menschen, anderen aktiv zuzuhören und sie zu verstehen, wertschätzendes Feedback zu geben sowie Fehler offen anzusprechen, um daraus zu lernen. Wir fördern Vertrauenskultur, Eigenverantwortung und motivierende Teilhabe.

Nachfolgemanagement

Wir unterstützen Organisationen bei ihrer nachhaltigen Nachfolgeplanung. Wir entwickeln erforderliche Kompetenzprofile, identifizieren und fördern geeignete Nachwuchsführungskräfte, erarbeiten die begleitende Prozesskommunikation und begleiten das geordnete und transparente Nachfolgemanagement.

Executive Sparring

Entscheider*innen tauschen sich mit uns über Unfertiges, Unklares, Widersprüchliches oder Strittiges aus. Dieses Gesprächsformat ermöglicht eine ungeschönte und neutrale Reflektion im geschützten Raum, wenn das eigene Team oder Aufsichtsgremium (noch) nicht der passende Adressat dafür ist.

adju | Icon | Chapter Four
Jeder braucht
starke Partner.

Unsere Partner


Maxpress

Der Player auf dem großen Spielfeld der Kommunikation.

Kopfbox Kollektiv

Der Partner für Seminare, Coachings und gezielte Beratung.

Kottmann

Der Partner für die Stärkung der Kooperationskultur in Unternehmen.

adju | Icon | Chapter Five
Und natürlich
beste Referenzen.

Unsere Referenzen


adju | Partner | ADAC
adju | Partner | BFW Berlin Brandenburg
adju | Partner | SafeDriver Group
adju | Partner | Mercedes-Benz Global Training
adju | Icon | Chapter Six
adju
kontaktieren.

Brandenburg


Schloßstr. 7
15711 Königs Wusterhausen

t   +49 3375 9597940
e   kw[at]adju-k.de

Berlin


Mauerstr. 67
10117 Berlin

t   +49 30 54906136
e   berlin[at]adju-k.de

Mecklenburg-Vorpommern


Stadionstr. 1
19061 Schwerin

t   +49 385 7605274
e   schwerin[at]adju-k.de